劳务派遣人员工伤事故处理程序

　　劳务派遣人员在用工单位发生工伤事故应如何处理?下面小编为您详细介绍劳务派遣人员工伤事故处理的程序。

　　劳务派遣人员工伤事故处理程序：

　　1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。

　　2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。

　　3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。

　　4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。

　　5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。